本网讯（学通社见习记者 文静 杨栋）12月19日上午，2016年度工作目标管理考核协调会在行政楼二号会议室召开。校长胡仲军出席，相关部门主要负责人参加。副校长夏力主持会议。

会上，质量与绩效评估处处长匡国珍回顾了我校2015年度目标考核的情况。随后，与会人员围绕2016年度工作目标管理考核进行讨论，提出了存在的问题和改进考核办法的建议。

夏力指出，目标管理考核与学校顶层设计相关，应细化年度工作要点，具体到学校各部门，使目标成为完整体系。他认为，对于各单位目标考核，可分成日常工作考核、核心工作考核、个性化考核三个部分，并根据学校工作要点进行具体化，注重奖励多样化。

胡仲军最后表示，考核内容上要抓重点，以2015年考核为基础改进，简化考核任务、量化考核内容；考核方法上要提高效率，机动运用量化统计考核、面对面实地考核两种方式；考核实践上要思考如何改进，及时明确相关规定，完善考核制度。（编辑 黄琪）